Publié le mars 17, 2026
Passeport prévention 2026 : suivi des formations sécurité en entreprise
Passeport prévention : le suivi des formations sécurité en entreprise
Le passeport prévention permet de centraliser, tracer et sécuriser les formations en santé et sécurité au travail. Depuis le 16 mars 2026, les employeurs peuvent déclarer les formations réalisées en interne et mieux suivre les parcours sécurité de leurs salariés.
Pourquoi le passeport prévention est important ?
Le passeport prévention améliore la traçabilité des formations en santé et sécurité au travail et aide les entreprises à mieux piloter leurs obligations de prévention.
Calendrier du déploiement
- 28 avril 2025 : ouverture aux organismes de formation
- 1er septembre 2025 : obligation de déclaration pour les organismes concernés
- 16 mars 2026 : ouverture de l’espace employeurs
- 9 juillet 2026 : import de masse annoncé
- 2026-2027 : montée en charge progressive des obligations
Ce que cela change pour les employeurs
- Déclarer les formations sécurité réalisées en interne
- Vérifier les formations déclarées par les organismes de formation
- Centraliser les justificatifs
- Anticiper les échéances et renouvellements
- Renforcer la conformité RH et prévention
FAQ
Le passeport prévention est-il obligatoire ?
Oui, le dispositif se déploie progressivement pour les employeurs à partir du 16 mars 2026.
Les employeurs peuvent-ils déclarer les formations internes ?
Oui, l’espace employeurs permet de déclarer les formations sécurité dispensées en interne.
Une période transitoire est-elle prévue ?
Oui, l’année 2026 fonctionne avec un calendrier progressif avant une extension plus large à partir de 2027.
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