Conseils & Actualités
Directive européenne sur la transparence salariale
ce que les entreprises françaises doivent anticiper avant juin 2026 La lutte contre les inégalités de rémunération entre les femmes et les hommes franchit une…
Lire l’articleArrêts de principe récents de la Cour de cassation — Chambre sociale — 2025
Date Référence Principe de droit (résumé officiel) 8 janvier 2025 n° 23-19.403 (Doctrine.fr) La période d’essai peut être rompue librement par l’employeur, mais la rupture…
Lire l’articleHeures supplémentaires et complémentaires : comment bien les calculer | Scanpaie
🕒 Heures supplémentaires et complémentaires : comment bien les calculer Mis à jour par Scanpaie – Guide pratique pour employeurs et gestionnaires RH 🔍 Introduction…
Lire l’articleGuide RH & Paie — Île-de-FrancGuide complet : Embaucher un salarié étranger en France (procédure 2025)
Découvrez la procédure complète pour embaucher un salarié étranger en France en 2025 : autorisation de travail, formulaires CERFA, risques et obligations légales. Recruter un…
Lire l’articleImportance du planning pour les salariés
Un planning clair est un levier de conformité, d’équité et de performance. Voici comment organiser les horaires en 35h, 39h et en cycles/modulation. Pourquoi le…
Lire l’articleReconnaître les pièces d’identité qui permettent à une personne de travailler en France
La vérification Lors d’une embauche, tout employeur est tenu de vérifier que le salarié est autorisé à travailler en France. Cette étape essentielle permet d’assurer…
Lire l’articleBien déclarer un salarié : étapes essentielles et conséquences d’un retard
Voici les principales étapes (chronologiques) à respecter : 1. Vérifier les conditions préalables à l’embauche 2. Rédiger le contrat de travail ou au minimum un…
Lire l’articleDSN, SMIC et réforme des cotisations sociales : les nouveautés paie à connaître en 2025
Chaque début d’année apporte son lot de changements en matière de droit du travail et de paie. En 2025, plusieurs mesures impactent directement les entreprises…
Lire l’articlePourquoi externaliser la paie est une solution stratégique pour les PME en 2025
La gestion de la paie est une tâche complexe et chronophage pour les entreprises. Entre les mises à jour légales, les déclarations sociales et le…
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